Häufige Fragen

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Was ist prozessorientiertes Coaching?

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Zu Beginn klären wir Zielsetzungen und Anliegen. Die eigentliche Arbeit ist dann individuell und präzis auf den Prozess des Klienten zugeschnitten. Das Coaching kann viele unterschiedliche Formen annehmen und ist in seinem Ausdruck immer wieder überraschend, spannend und tief greifend. Die Haltung und der Prozess gleichen einem künstlerischen Vorgang. Zudem findet das Coaching in einem kreativen Umfeld statt. Es ist ein Raum, in dem geschöpft und ausprobiert wird, in dem neue und frische Gedanken auftauchen und die Nullpunkt-Energie als Teil des Prozesses gesehen wird. 

Im prozessorientierten Coaching erforschen wir den Weg zurück zum Gleichgewicht von Körper und Geist, zu unserem Potential, zu unserer inneren Stärke.

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Was passiert bei der ersten Sitzung?

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Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch, besprechen die Erwartungen und schauen uns die ersten Hindernisse an, die Du prozessieren willst. Somit erhälst Du einen ersten Eindruck von Prozessarbeit und meinem Arbeitsstil. Sollte Dir das nicht zusagen und Du Dich nicht wohl fühlen, verabschieden wir uns. Bist Du neugierig geworden und erhoffst Dir mehr, besprechen wir das weitere Vorgehen.

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Wie lange dauert eine Sitzung?

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In der Regel dauert eine Sitzung 60 Minuten. Allerdings kann es passieren, dass Du mitten in einem Prozess bist, neue Erfahrungen erlebst und die Zeit wie im Fluge vergeht, dann verlängern wir die Sitzung einfach (max 90 Min).

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Ist ein Coaching lohnenswert?

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Prozessorientiertes Coaching hilft Dir unbewusste Muster, unbewusste Verhaltensweisen und inkongruente Botschaften zu erkennen und sie ins Bewusstsein zu holen. Es unterstützt Dich, ihnen nachzuspüren und sie bewusst zu erfahren. Durch das Erleben und Erfahren der unbewussten Dynamiken entsteht in Dir eine neue Kraft, die Dich mit Deinen Ressourcen verbindet. Dies erlaubt und ermöglicht, dass sich die Blockaden und Hindernisse zu lösen beginnen.

"Wer den Feind umarmt, macht ihn bewegungsunfähig."   Nepalesisches Sprichwort